노동법률 자문
- 기업의 현안에 필요한 해결 방안을 제시하고, 적절한 인사노무관리 방안 제시
- 노동법률 개정, 판례, 행정해석을 분석하고 현황에 적합한 정보 제공
- 취업규칙 등 회사의 제반 규정에 대한 정비와 필요한 서식의 제공
- 급변하는 환경변화를 반영하는 인사 노무관리 방안 제공
인사제도 및 조직관리 개선 방안 제시
- 채용부터 기업에 필요한 인사노무관리를 위한 조직 정비 및 개선 방안 제시
- 근로기준법 개정과 근로시간 단축에 따른 임금관리 방안
- 근로기준법 각종 규정을 반영한 인정근로시간제, 유연근무제 등 제도 운영 방안 제공
- 고용노동청 지도 점검을 대비한 인사 노무관리 방안 점검
- 노동사건에 대한 사례를 매월 회원사에 전파함으로써 안정적 노무관리 유도
산업안건 보건에 대한 기업 노무관리 방안 제공
- 재해 예방을 위한 기업에 필요한 사항 정비 및 자문
- 재해 발생에 따른 업무 처리 또는 자문
- 재해 예방을 위한 조직체계 개선 방안 자문
집단적 노사관계지원 및 자문
- 복수노조에 대한 단일화 절차, 단체교섭 및 단체협약 지원
- 합리적 노사관계 구축을 위한 지원
- 노사협의회 설치 운영에 대한 자문
기업자문 서비스의 PROCESS 및 효과
